В школе №93 Волгограда целый учебный год не было штатного учителя физики: уроки вели педагоги из других предметных областей, а объявленная вакансия с окладом в 27 тыс. рублей до сих пор не закрыта.
Администрация размещала информацию о вакансии на ресурсах Центра занятости, сайте педагогического университета и других площадках, однако подходящего кандидата так и не нашлось.
«Не учителей не хватает, а денег на зарплаты. У меня учительница русского уходит в пресс‑службу коммерческой организации, учитель английского уволился после каникул — говорит, что школьной зарплаты хватает лишь на оплату коммуналки и элементарные вещи. Основной состав — пенсионерки и совсем молодые специалисты, многие работают на две ставки и быстро выгорают», — рассказывает директор школы.
По его словам, если не повышать оклады, в ближайшие годы в профессии останутся в основном пенсионеры, а качество образования серьёзно снизится.
Масштаб проблемы
Проблемы с кадрами отмечают и в других регионах: в Томской области не хватает около 298 учителей, в Омской области также фиксируют дефицит. По оценке спикера Госдумы Вячеслава Володина, общая нехватка педагогов в российских школах достигает примерно 30%.
