Коротко о нововведении
В России готовят к запуску новую установленную пенсионную программу — корпоративную (негосударственную) пенсию, которую будут подключать работникам по умолчанию.
Ранее сотруднику приходилось самостоятельно обращаться в фонд и подписывать документы, чтобы начать накопления. По новой схеме работодатель автоматически перечисляет взносы на личный счёт сотрудника в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), но работник сохраняет право отказаться от участия.
Перечисленные работодателем средства будут инвестироваться с целью защиты от инфляции и возможного приумножения накоплений.
Иллюстрация
Что важно помнить
- Подключение — автоматическое, но с возможностью отказа.
- Взносы платит работодатель и переводит их в НПФ на личный счёт сотрудника.
- Средства будут инвестироваться для защиты от инфляции и увеличения накоплений.
Сроки внедрения и подробные условия ещё уточняются.
