Карта экономических проблем: остановки производств и массовые увольнения по всей России

Интерактивная карта фиксирует случаи остановки заводов, задержки зарплат и массовые сокращения — в 2026 году число проблемных предприятий превысило показатели 2025-го, охватив регионы от Калининграда до Камчатки.

Создана карта экономических проблем в России: там отмечены остановки производств, массовые увольнения, задержки зарплат, простои и перевод работников на сокращённую рабочую неделю.

Что показывает карта

Каждая метка содержит год, сведения о предприятии, его местонахождении и краткое описание случившегося. Авторы карты собирают сообщения от работников, профсоюзов и жителей регионов; присланные данные проходят проверку перед добавлением.

Масштаб проблемы

С начала 2026 года зафиксировано проблемы у 47 предприятий — это больше, чем за весь 2025 год (42). Если в прошлом году наиболее тяжёлыми были Урал и Кемеровская область, то в 2026 году кризис охватил всю страну — от Калининграда до Камчатки.

Примеры закрытий и простоев

Останавливаются и крупные игроки отраслей: Челябинский электрометаллургический комбинат и крупный производитель цемента «Цемрос», который приостановил работу заводов в Белгородской и Ульяновской областях.

В Советске (Калининградская область) закрылся завод по переработке макулатуры — после объявления о закрытии около 400 человек могут остаться без работы, жители региона обращались к властям с просьбами о помощи.

В Воронежской области остановил производство один из старейших маслоперерабатывающих заводов «МЭЗ «Аннинский». Руководство называет ситуацию временной и связывает её с дефицитом сырья.

Сокращения и неполный рабочий день

Некоторые предприятия переводят работников в простой или на неполную неделю. На одном из заводов в Ленинградской области более сотни сотрудников выведены на простой, около 450 человек переведены на сокращённый график. В Свердловской области почти 10 тысяч работников уже на четырёхдневке, ещё порядка 30 тысяч могут перейти на неё в ближайшие месяцы.

В ряде компаний прошли массовые увольнения: уральский завод сократил половину инженерного состава, на одном из казанских предприятий уволили большинство сотрудников, крупный кондитерский холдинг избавился примерно от четверти штата. В некоторых случаях работодатели предпочитают увольнения по соглашению сторон, чтобы избежать формальной процедуры сокращений.

Автопроизводитель «КамАЗ» отмечен на карте дважды: в апреле начались массовые сокращения из‑за падения спроса и убытков, а также объявлен переход на четырёхдневную рабочую неделю с соответствующим снижением зарплат.

Карта регулярно обновляется по мере проверки присланных сообщениями сведений и даёт общую картину распространённости экономических проблем по регионам.