В стране приняты правила нового ГОСТа по уважительному обращению к сотрудникам.
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать их и чётко объяснять задачи. Также следует чаще общаться с командами.