Депутаты отклонили электронные уведомления об увольнении — решение и мотивы.
Госдума не поддержала поправку в Трудовой кодекс, позволяющую работодателям уведомлять сотрудников об увольнении в электронном виде.
Парламентарии заявили, что уведомление должно вручаться лично, а все сопроводительные документы — передаваться работнику под роспись. По их мнению, только такой порядок гарантирует полноценную защиту трудовых прав.
Ранее предлагалось считать электронное предупреждение о предстоящем увольнении (в случае ликвидации организации или сокращения штата) врученным с момента его размещения в личном кабинете на платформе «Работа в России». Эту схему поддерживали профсоюзы и работодатели, но она не получила одобрения депутатов.