Платформы обязали поощрять самозанятых за добровольное страхование — от 2,9% дохода

Правительство ввело требование для цифровых платформ предоставлять преференции самозанятым, которые заключают добровольное страхование: размер взноса должен составлять не менее 2,9% от дохода. За участие в пенсионных и социальных программах работники платформ смогут получать скидки на комиссию, бонусы и дополнительные выплаты.

Ключевые изменения

• Минимальный размер добровольного взноса — 2,9% от дохода.
• Срок вступления в силу — с октября 2026 года.
• Преференции распространяются на водителей такси, курьеров и мастеров на сервисах услуг.
• Взамен самозанятые будут получать скидки на комиссию платформы, бонусы и доплаты.

Почему это важно

В России уже зарегистрировано около 16,4 млн самозанятых. Многие из них фактически работают полный рабочий день на одной платформе, но не имеют должной социальной защиты. Новый механизм призван повысить уровень страхования без прямых расходов из бюджета и без перевода самозанятых в штатные сотрудники.

По оценке профессора Финансового университета Александра Сафонова, предлагаемая схема — попытка обеспечить защиту миллионов граждан гибким инструментом, который не увеличит нагрузку на государственные финансы и при этом не приведёт к массовой переквалификации самозанятых в штат.

Возможные риски и вопросы реализации

Остаётся открытым, насколько преференции сделают добровольное страхование действительно привлекательным: у платформ сохраняется возможность формального соблюдения правил, а у многих самозанятых побеждает мотивация получать оплату «здесь и сейчас». Эффективность нововведения станет ясна после запуска и первых практических кейсов.