Минтруд рекомендовал работодателям адаптировать политику в отношении сотрудников 50+
Минтруд подготовил рекомендации по учёту ограничений работников старше 50 лет: адаптация условий труда, корректировка найма и специальные карьерные траектории. Эксперты считают инициативу необходимой, но отмечают спорные моменты.