Что произошло
Подписан закон, увеличивающий максимально допустимый годовой объём сверхурочной работы с 120 до 240 часов. Изменение начнёт действовать с сентября.
Кого затронет
Нововведение позволит работодателям привлекать сотрудников к сверхурочной работе вдвое дольше в течение года. Это может привести к увеличению нагрузки на работников.
Что важно помнить
Правовой режим оплаты и порядок привлечения к сверхурочным работам по‑прежнему регулируются Трудовым кодексом; работникам стоит следить за соблюдением своих прав и условиями оплаты.
